Naše hodnoty
AKTIVNÍ SPOLUPRÁCE v týmu, ve skupině, na pracovišti, ve světě
Vzhledem k tomu, že jsme rodinnou společností s více než stoletou historií a pobočkami po celém světě, jsou pro naši kulturu zásadní hodnoty jako smysl pro pospolitost, týmový duch, soudružnost a oddanost. Zakládáme si na rozmanitosti pohledů, osobností a jazyků, a vyznáváme otevřenost, respekt a vzájemnou podporu. Víme totiž, že toho, co jsme si předsevzali, můžeme dosáhnout jedině tehdy, když budeme spolupracovat se vzájemným respektem, s radostí, spolehlivě a v přátelském duchu.
Zásada č. 1:
Vnímáme se jako tým (jako „Yellow Family“) napříč celou skupinou a raději používáme „my“ než „já“, protože to nás dělá silnými a neotřesitelnými.
SILNÉ AMBICE pro společnou věc
Na začátku byla vlnitá trubka, nyní jsme celosvětově působící společnost – klíčem k našemu úspěchu jsou ambice. Vůle a touha neustále se zlepšovat, odvážně kráčet vpřed, zpochybňovat zažité, neusnout na vavřínech, ale nastavovat nové standardy a překonávat očekávání. Pro radost z výkonu a rozvoje, osobního i firemního.
Zásada č. 2:
Neustále lačníme po nových příležitostech, snažíme se vyvíjet a učit, protože víme, že jedině tak můžeme být dlouhodobě úspěšní, jako jednotlivci i jako skupina.
INOVACE VYTVÁŘEJÍCÍ HODNOTY v oblasti služeb, řešení, procesů a servisu
Inženýrství je středobodem všeho, co děláme. Provádíme výzkum, vývoj, vyrábíme a implementujeme. Inovace jsou odjakživa hlavním motorem našeho úspěchu. Přitom nejde o inovace pro inovace. Veškerý náš vývoj má jasné zaměření: Přináší náš nápad relevantní přidanou hodnotu? Řešíme tím nějaký zásadní problém? Maličkosti jsou přitom stejně důležité jako velké věci, inovace produktu stejně jako inovace ve službách nebo procesech.
Zásada č. 3:
Neustále nacházíme lepší řešení – každý den, při každé činnosti, každý z nás.
ZNAČNÁ FLEXIBILITA v myšlení a jednání
Flexibilita není jen ústředním kritériem úspěchu našich produktů a řešení. Je to také osobní vlastnost, která je dnes potřebná více než kdy jindy. Musíme být a zůstat otevření, pružní a přizpůsobiví – ve výkonech a řešeních, v myšlení a jednání, s ohledem na jiné kultury, pracovní postupy a měnící se podmínky obecně. Vše zůstává jiné – a to je dobře.
Zásada č. 4:
Jsme flexibilní jako vlnitá trubka a vždy zůstáváme pružní, protože to nás činí atraktivními a perspektivními.
UDRŽITELNOST společenská, ekologická, ekonomická
Jako jednotlivci i jako rodinná firma pod vedením čtvrté generace na sebe vždy nahlížíme v širším kontextu: Jaký vliv budou mít naše činy na ostatní, na společnost, životní prostředí, další generace? K lidem i zdrojům se chováme s úctou a chráníme hodnoty, které nám byly svěřeny. Naše know-how, naše kompetence a sílu využíváme k pozitivnímu přínosu, protože to, jak se budeme chovat dnes, rozhodne o tom, jaký bude život náš i našich dětí – zítra i v budoucnosti.
Zásada č. 5:
Víme, že udržitelné jednání je nepřetržitý proces. Vždy je co zlepšovat – a my v tom budeme pokračovat. Přijímáme odpovědnost!
Bezpečný přístup k základním zdrojům, jako je vzduch, voda, elektřina, data, a jejich zodpovědné využívání, jsou pro kvalitu našeho života zásadní. Jak s těmito základními zdroji hospodaříme a jak je chráníme v současnosti, rozhodne o našem budoucím životě i životě dalších generací.
Jsme férový a žádaný zaměstnavatel.
Staňte se jedním z nás